工作职责

岗位职责：

1、对投递的简历进行筛选，邀约面试、复试、安排入职；

2、负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管理；

3、负责劳动合同签订及保存，建立健全公司的员工档案制度；

4、完成上级领导交办临时事项。

任职要求：

1、年龄要求24--50岁，会基本的办公软件，性格开朗大方沟通能力强；

2、擅长招聘、培训板块，优先考虑，工作认真负责，积极上进。

薪资待遇：

1、月综合薪资6000--8000元，持续高薪；

2、感兴趣者请投递简历，具体福利详谈。

任职要求

工作职责

岗位职责：

1、为客户演示产品与作相关介绍，回复客户的相关问题；

2、利用公司平台，回复询盘，处理订单，跟进进度；

3、积极开发新客户，努力维护老客户。

任职资格：

1、年龄20-35周岁，有相关外贸工作经验者优先考虑；

2、大专以上学历，英语好四级以上，或者会简单的英语沟通；

3、学习能力强，工作态度认真，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

福利待遇：

1、健全的社保制度，为每一位员工缴纳五险一金。

2、公司为员工提供免费的员工餐和员工宿舍。

3、有法定节假日，过节福利、婚假，陪产假等。

工作时间：周一至周六 上午：8：00-12：00 下午 13：00-17：00

任职要求